Leisure & Hospitality

Luisteren en snel met elkaar schakelen om efficiënter te werk te gaan en inspelen op verandering

Schakelen op cruciale momenten en kwaliteit en tevredenheid hoog houden

Flexibiliteit in het inzetten van medewerkers in deze branche is essentieel. De match maken tussen een sterk wisselende dienstuitvraag en het aanbod van beschikbare medewerkers is een continu proces. Belangrijk om de tevredenheid te waarborgen van seizoensmedewerkers met verschillende roosters en werktijden, maar ook het snel en gemakkelijk afschalen van personeel wanneer het aantal gasten onder of boven verwachting is. Om kwaliteit en groei te realiseren is kwalitatief goed plannen en het verantwoorden van gewerkte uren van cruciaal belang.

Het bundelen van onze eigen ondervindingen en belevingen op de werkvloer binnen deze branche heeft geresulteerd in een slimme digitale oplossing. Door jarenlange ervaring en kennis opgebouwd te hebben in onder andere de hotellerie, de wellness branche en in verschillende attractieparken in Nederland heeft Korton zich sterk kunnen specialiseren in de behoeftes, wensen en eisen rondom personeelsplanning binnen de Leisure & Hospitality branche.

Personeelsplanning

Vrijblijvend advies

Wij helpen en begeleiden u graag in het vormen van een passende personeelsplanning oplossing voor uw organisatie.